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要發(fā)展，還是得靠人才儲備

發(fā)布時間：2023-11-14瀏覽次數(shù)：13860

實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
今年以來，集團(tuán)一直持續(xù)拓寬人才儲備途徑，為人才培養(yǎng)建立合適的計(jì)劃和晉升途徑。
本周就有7名員工待述職轉(zhuǎn)正，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人與后勤部、總經(jīng)辦一起召開內(nèi)部會議，聽取這些員工在集團(tuán)幾個月學(xué)習(xí)工作的感悟。

公正、溫度，是員工們在述職中提到最多的字眼。在試用期階段性的工作中，他們對集團(tuán)的文化進(jìn)行了整體地了解，也感動于集團(tuán)對每個人的平等尊重，精心培養(yǎng)。談及未來的工作計(jì)劃，大部分員工都表示會努力提升自身技能與觀念，與集團(tuán)一起為國家發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工作述職完成后，由各員工所屬部門負(fù)責(zé)人和集團(tuán)總經(jīng)辦、后勤部組成評委團(tuán)，結(jié)合待轉(zhuǎn)正員工的述職內(nèi)容和日常工作表現(xiàn)，從工作專業(yè)和集團(tuán)人才發(fā)展兩個方面依次進(jìn)行現(xiàn)場提問。員工們從容對答，向評委團(tuán)詳細(xì)展示了大家在試用期內(nèi)取得的進(jìn)步與成長，言語之間展露出對于集團(tuán)企業(yè)文化深度思考，7名待轉(zhuǎn)正員工的優(yōu)秀綜合表現(xiàn)得到了在場評委團(tuán)的一致認(rèn)可。

隨著集團(tuán)規(guī)模的不斷壯大，越來越多的優(yōu)秀人才加入我們大家庭，對于新員工來說，轉(zhuǎn)正述職答辯會不僅是一次階段性工作的檢驗(yàn)，更是一個與同事、與領(lǐng)導(dǎo)交流學(xué)習(xí)的好機(jī)會。希望集團(tuán)全體員工都能抓住這個難得的機(jī)會，自我總結(jié)、自我優(yōu)化、自我提升，充分挖掘自己的工作潛力，在工作的舞臺上發(fā)揮自己的專業(yè)特長，積極展現(xiàn)個人風(fēng)采，與集團(tuán)共同成長！

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