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??????落實黨的二十大報告，推進部門間能動協作，集團貫通推進主題學習和風氣整頓相關工作，深學習、實調研、抓落實。?總經辦提出，要把貫徹黨的二十大精神落實到推動集團高質量發(fā)展全過程各方面，以多形式、分層次的全員培訓推進集團和個人的自我革命、互相學習精神。

01

整合學習

強化監(jiān)督

積極響應集團貫徹二十大精神的號召，把終身學習的理念貫徹在工作生活的方方面面，招投標部與財務部組建聯合學習會議。

會議確立以增強“四個意識”、堅定“四個自信”為主題，要把學習成果推動轉化為實際行動和成效。

加強服務意識，不僅要把自己的工作細化落實，更要把嚴謹負責的態(tài)度帶到服務中、生活中。

我們每個部門并不是單獨的個體，互不干擾，而是一個協調融洽的整合體，我們所做的工作與其他部門息息相關，溝通、交流、幫助，也是在穩(wěn)步推進自身的工作。

02

淬煉思想

錘煉黨性

每一個會議、每一次學習、每一次培訓都要有意義，帶著崇敬、帶著感情、帶著信仰、帶著責任使命學，把黨的重要講話和重要指示批示傳達到位。

同時健全責任閉環(huán)落實機制，綜合運用隨機抽查、個別談話、參加會議、配合跟進重點線索等辦法，筑牢黨性意識，督促壓實工作責任。

在持續(xù)深入學習教育中，不斷深化理論武裝，把黨的創(chuàng)新理論的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法轉化為履職盡責的強大動力，縱深推進集團高質量發(fā)展。