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新聞動(dòng)態(tài)每日新聞 抓人才促發(fā)展,在職學(xué)歷提升報(bào)銷(xiāo)100%

抓人才促發(fā)展,在職學(xué)歷提升報(bào)銷(xiāo)100%

發(fā)布時(shí)間:2024-07-26瀏覽次數(shù):20030

抓人才就是抓發(fā)展。

人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和儲(chǔ)備,一直是集團(tuán)的重要任務(wù)。要努力營(yíng)造一流的人才生態(tài),打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)標(biāo)桿,集團(tuán)正式開(kāi)展“公司在職員工提升學(xué)歷計(jì)劃”,員工不管是提升學(xué)歷、職稱評(píng)審、社會(huì)考證,分別都有不同的激勵(lì)方式,以良性的有效率的公平的激勵(lì)制度,鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)學(xué)歷水平與職業(yè)技能同步提升。



01

學(xué)歷提升

員工根據(jù)公司所需專業(yè)進(jìn)行學(xué)歷提升,公司給予100%的費(fèi)用補(bǔ)貼(含學(xué)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)等)。

02

職稱評(píng)審、社會(huì)考證

員工根據(jù)公司所需專業(yè)進(jìn)行職稱評(píng)審、考試的建筑行業(yè)類證書(shū),給予100%的費(fèi)用補(bǔ)貼(含學(xué)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)等)。

員工進(jìn)行自我提升的社會(huì)考證,如:注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建造師、各專業(yè)中高級(jí)工程師等各類執(zhí)業(yè)資格證書(shū),根據(jù)實(shí)際情況給予30%-50%的考試費(fèi)費(fèi)用補(bǔ)貼


無(wú)論身處哪個(gè)年代,面臨何種挑戰(zhàn)與機(jī)遇,人才資源永遠(yuǎn)是支持發(fā)展的核心因素。

集團(tuán)在擴(kuò)張發(fā)展的道路上,不僅要自己向前走,還要帶著大家一起向前進(jìn),努力打造一個(gè)人盡其才的大平臺(tái)。

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