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要發(fā)展，還是得靠人才儲(chǔ)備

發(fā)布時(shí)間：2023-11-14瀏覽次數(shù)：12660

實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
今年以來(lái)，集團(tuán)一直持續(xù)拓寬人才儲(chǔ)備途徑，為人才培養(yǎng)建立合適的計(jì)劃和晉升途徑。
本周就有7名員工待述職轉(zhuǎn)正，集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人與后勤部、總經(jīng)辦一起召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，聽(tīng)取這些員工在集團(tuán)幾個(gè)月學(xué)習(xí)工作的感悟。

公正、溫度，是員工們?cè)谑雎氈刑岬阶疃嗟淖盅?。在試用期階段性的工作中，他們對(duì)集團(tuán)的文化進(jìn)行了整體地了解，也感動(dòng)于集團(tuán)對(duì)每個(gè)人的平等尊重，精心培養(yǎng)。談及未來(lái)的工作計(jì)劃，大部分員工都表示會(huì)努力提升自身技能與觀念，與集團(tuán)一起為國(guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工作述職完成后，由各員工所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人和集團(tuán)總經(jīng)辦、后勤部組成評(píng)委團(tuán)，結(jié)合待轉(zhuǎn)正員工的述職內(nèi)容和日常工作表現(xiàn)，從工作專業(yè)和集團(tuán)人才發(fā)展兩個(gè)方面依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。員工們從容對(duì)答，向評(píng)委團(tuán)詳細(xì)展示了大家在試用期內(nèi)取得的進(jìn)步與成長(zhǎng)，言語(yǔ)之間展露出對(duì)于集團(tuán)企業(yè)文化深度思考，7名待轉(zhuǎn)正員工的優(yōu)秀綜合表現(xiàn)得到了在場(chǎng)評(píng)委團(tuán)的一致認(rèn)可。

隨著集團(tuán)規(guī)模的不斷壯大，越來(lái)越多的優(yōu)秀人才加入我們大家庭，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)正述職答辯會(huì)不僅是一次階段性工作的檢驗(yàn)，更是一個(gè)與同事、與領(lǐng)導(dǎo)交流學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。希望集團(tuán)全體員工都能抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，自我總結(jié)、自我優(yōu)化、自我提升，充分挖掘自己的工作潛力，在工作的舞臺(tái)上發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，積極展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，與集團(tuán)共同成長(zhǎng)！

上一條：本周集團(tuán)開(kāi)始對(duì)注銷的分公司進(jìn)行審計(jì)，查詢是否有稅款未繳、忘繳等情況下一條：創(chuàng)造平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，一定是把陪產(chǎn)假也落實(shí)了

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